Maschio sciovinismo: l'uomo ha sempre ragione?

machismo Maschio sciovinismo - è un concetto ampio che include un insieme di idee, secondo la quale gli uomini sono superiori alle donne. Nella nostra vita quotidiana si manifesta in fenomeni di massa - la differenza di salari tra uomini e donne e pregiudizi nelle assunzioni (che è ben lungi dall'essere annullata, anche nei paesi occidentali), per la distribuzione ineguale delle responsabilità per le pulizie e la custodia dei bambini. Mancanza di tali disparità solo in rappresentazioni di persone, ma sono spesso supportate da una normativa.

Dove tutto ha inizio

Le radici di machismo, come la maggior parte altri fenomeni che si trovano nelle tradizioni di istruzione. La ripartizione delle responsabilità da uomini e donne, vaccinazione delle ragazze stereotipati qualità femminili (gentilezza, la diligenza, obbedienza), e dei ragazzi - uomini (la capacità di badare a se stessi, la leadership, determinazione), vari giochi per i ragazzi Giocattoli per bambini e le ragazze - tutto contribuisce al fatto che la mente umana dalla prima infanzia radicata idea che i rappresentanti dei due sessi non sono solo i dati fisici. Si crea una visione persistente che tra loro c'è una differenza fondamentale - hanno dalla nascita gusti diversi, interessi e obiettivi. In realtà non è ovvio che i ragazzi devono giocare con le automobili e le ragazze giocattolo - con le bambole. Ma queste tradizioni - e molti di noi non hanno esitato a mettere le ragazze in rosa è sicuro, i ragazzi - in blu, e creano molti più differenze che influenzano in modo invisibile la nostra società per centinaia di anni. Come risultato, i ragazzi crescono nella prossima generazione di uomini che prendono per scontato che hanno bisogno di essere leader nei luoghi di lavoro e nella famiglia. Le ragazze che avanzano vengono spesso mantenuti a causa del maschilismo profondamente le idee su ciò che è cosa femminile e poco femminile radicata.

Il termine "machismo" è apparso solo nel 20 ° secolo, quando le donne cominciarono a combattere attivamente per i loro diritti. Prima di questa mancanza di uguaglianza considerati normali e, di conseguenza, questo termine non è necessario. Ora, nonostante il fatto che nei paesi sviluppati, la parità di genere approvato dalla legge e la discriminazione di genere è punibile, maschilismo esiste ancora. Soprattutto brillantemente è mostrato sul posto di lavoro, per molte donne diventa un ostacolo allo sviluppo della carriera. Parleremo di come trattare con gli sciovinisti sul lavoro; Alcune di queste raccomandazioni possono essere applicate in altri settori della vita.

Come affrontare maschilismo nei luoghi di lavoro

Ignorano deliberatamente maschilista. Questa raccomandazione si riferisce a situazioni in cui i dipendenti si rivolgono a voi, che hanno già dimostrato disprezzo per te o per le altre donne in ufficio. Se si lavora a un computer o parlare con un collega, e improvvisamente si disegnato una persona così, ignorarlo, completare digitare un paragrafo o completare la conversazione, e poi girare a lui e chiedergli di ripetere quello che ha detto. Non c'è bisogno di mostrare disprezzo e, soprattutto, l'aggressione; la migliore arma contro sciovinista - l'indifferenza. Lui dimostrare che non si cura di lui e le sue idee scioviniste, e si presta attenzione ad esso solo quando c'è un momento libero.
Sedetevi con la schiena dritta. Indietro storto, abbassò le spalle - un segno di debolezza e di insicurezza, e non è la qualità che sta mostrando nella squadra, che aleggia lo spirito di machismo. Quindi, mantenere la schiena dritta, anche se si dispone di molte ore seduti davanti al computer; invia un segnale agli altri che - osso duro, e non è così facile da rompere.
Scegliere gli abiti giusti. Al lavoro, non consentono abbigliamento negligenza e sessualità eccessiva. Un abito classico o una gonna a matita Gonna a matita: la femminilità, che non può resistere una camicia, un paio di dettagli decorativi (sciarpa e bracciale, per esempio), i capelli e il trucco neutro pulito - la scelta ottimale per il lavoro. Al lavoro, una donna dovrebbe essere simile, prima di tutto, come professionista, non mostrare il suo fascino.
Conosci il tuo business. Gli uomini che credono che si stanno facendo affari poco femminile, starà a guardare ogni vostra azione, allegramente notando il minimo errore. Il modo migliore per trattare con loro - una conoscenza approfondita del lavoro. Alla fine, saranno convinti che la donna può lavorare con loro da pari a pari, e se continuano ad attaccare, si può di tanto in tanto fanno indicare carenze nel loro lavoro - questo è il caso in cui lo sciopero sull'autovalutazione è abbastanza accettabile.
Egli rispose loro, e rispondere a voce alta. Se un collega di sesso maschile che si fa commenti francamente scioviniste, rispondere ad essa, ed è auspicabile in modo che è sentito da altri. In primo luogo, mostrerà il resto del personale che non si può toccare impunemente. In secondo luogo, nella vostra conversazione possano comprendere anche altre donne che machismo di solito non è troppo carino. Infine, se avete un boss ragionevole, notando il conflitto, si sarà in grado di spiegare il subalterno che i dipendenti devono valutare loro esclusivamente sul merito. E ricordate, se una volta silenziosamente ingoiare offendere, si ripeterà ancora e ancora.
Sottolineare i loro errori. Se aderenti ideologia del maschilismo in una conversazione accidentalmente chiama Barack Obama repubblicano, o un lungo periodo di tempo non riesco a capire come cambiare la modalità di funzionamento, apertamente ridere di lui. Ancora meglio, se a risolvere il problema (prendere nota - "democratico Obama, infatti," o capirà con aria condizionata) - anche fatto gioco di lui da parte di altri. E così - ogni volta che commette errori. E 'crudele, ma se permette tale comportamento verso di voi - risponde in natura. Maggio si ricorda sempre che possa essere convinto di nulla - abbiamo la libertà di credo, dopo tutto - ma che mostra la sua sciovinismo, si può ottenere un duro colpo per l'autostima. Di conseguenza, egli o si rende conto che la donna è in grado di stare in piedi per se stessi e la comunità di lavoro può essere uguali agli uomini, o di rimanere uno sciovinista, ma non sarà più farti del male, e insieme con gli altri dipendenti.